径的应聘者，答案无非就两个路子，前者是服从公司安排，后者是类似据理力争之类的。

但，其实正确答案是，都不是。

因为在岿光集团升职加薪的机制中，业绩的权重占比其实很小很小……得有答题者能领悟到这点，才能真正做对这道题目。