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第214节(1 / 3)

林老板做为一个福建人,比较讲究,觉得血啊、鬼啊这些不吉利,生怕被消费者告了。

他专门发了一个通知,向消费者们道歉,说明原因,告诉买了这个衣服的人可以把衣服和防尘袋退回来,公司将给消费者换新,并额外赠送一个运动水壶。

没有一个人退回来。

过了几天,林老板看到网上有二手转让信息:

【惊世绝版,坚石冲锋衣防尘袋“吐血加班”】,五百元。

产品说明里还贴了林老板要求发的公司声明,说保证以后绝不发生什么什么的。

标五百元的一下子卖完了,标七百多的也卖完了,还有几个标一千二的还在。

有五百块钱,多少个运动水壶买不来。

路菲菲告诉林老板:“是时候打个假了,虽然只是防尘袋,但也不能让他们这么得意。”

所谓打假,当然不是只打帆布袋的假,帆布袋也没什么技术含量,为了卖二手的人站台,没必要。

主要是对比真假冲锋衣的区别,各种细节展示坚石牌冲锋衣的牛逼之处。

还有一个重要的理由,是路菲菲要打击t现在在甚嚣尘上的“冲锋衣都是智商税”说法。

有一个博主做了测评,证明冲锋衣没有貂皮、羽绒保暖,甚至还如他在部队里发的普通军大衣。

这个博主的风格很搞笑,在测评军大衣的时候,说:“大家注意了啊,对这个军大衣要保持着尊重,它是我半夜站岗的时候,自己从我身上长出来的……嗯,你说我是个军人,应该保持唯物主义精神,怎么能说这些神神鬼鬼的……那你们听我说啊,确实是半夜长出来的,我站岗的时候,太困了,睡着了,眼睛一睁,这件军大衣就凭空出现在我身上了……这不得说,凡事都有代价吗,第二天,我被加练了好几回十公里武装越野,对了,不止是我,还有我班长、我中队长……我们一起跑的,嘿……”

下面曾经当过兵的人评论也是一片嘻嘻哈哈,问他是被团长盯上了,还是被师长盯上了,或者被某不知名的老头盯上了。

此前其他正经做试验,说冲锋衣是智商税的视频都没火。

这个视频因为搞笑,所以火出圈了。

大家笑一笑的同时,也开始在想,两千多一件的衣服,它凭什么?

便宜的软壳冲锋衣不在被冲之列,但是卖得贵的那些,才是企业的利润之源,要是它们卖不动,林老板就又得走回祖辈之路,靠薄利多销来过日子,动不动就要跟别人打价格战,为了一毛几分而撕个你死我活。

林老板不想这样。

林老板跟路菲菲的合同,就到把那批积压货卖完为止。

现在已经卖完了,路菲菲从那些衣服上赚了几百万,她要走已经可以走了。

林老板主动向路菲菲提出:“路小姐,你能不能再跟我续约?”

“嗯?”

“现在的情况你也看到了,情况不是那么的稳,我公司的员工,哎,都不知道应该怎么做生意,出了问题,也不知道应该怎么应对,货不好卖就降价,出了问题还是降价……天天就知道盯着价格,公司都不赚钱了,哎……”

员工当然不在乎利润不利润,只要不降他们工资,公司赚不赚钱,关他们什么事。

经过了把冲锋衣从积压到畅销的这么一个过程,林老板路菲菲的信任直升天际,在他心中,路菲菲已经跟他的叔公丁老板一个水平了。

既然要签合同,那就要说清楚他希望路菲菲的工作能帮助他达到什么目标。

林老板第一反应是:“让我们公司的高端线今年销售额超过一亿。”

路菲菲笑着告诉他:“我做的是市场推广,也就是负责把你和公司的产品让所有人知道,而不是具体的销售。

要是我这边把名声打出去了,销售人员不努力,或者工厂又出了什么质量问题,导致没有销售额没有达标,这要是算我没有完成任务,那就太不公平了。”

林老板一琢磨,她说得没错,便又提出了其他的想法。

一个从来没有营销概念的人,提的那些想法,转来转去,最后依旧都落在了销售额、利润率上面。

他不知道怎么评估一个营销活动的效率,也不知道怎么评判一个广告的好坏。

路菲菲听他说了半天都没说到点子上,提出了对市场营销活动的考核方法:做品牌认知度调查,比如看看提到冬天保暖,被调查的人里会有多少人提到冲锋衣,提到冲锋衣的话,会有多少人提到坚石品牌。

还有就是通过电商平台,还有商场获取客户询问、主动搜索数据,以及销售报告。

路菲菲举例:“要是有一亿人在平台上搜索坚石冲锋衣,最后就成交了一件,我想,这应该不能算是我工作不及格吧。”

“那肯定有其他原因。”林老板理解路菲菲说的内容。

达成共识之后,林老板提出希望路菲菲主要努力的方向是高端品牌,他实在是不想再在低端市场

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